В ГПО «Белэнерго» подведены итоги конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

Основными критериями оценки стали: 
сокращение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, 
снижение коэффициента частоты и тяжести производственного травматизма и количество израсходованных денежных средств по охране труда в расчете на одного работника, 
сертификация функционирующей системы управления охраной труда, 
качество и эффективность контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
Центральная конкурсная комиссия ГПО «Белэнерго» по результатам анализа представленных организациями материалов признала лучшими:
ОАО «Центроэнергомонтаж» - 1 место,
ОАО «Электроцентрмонтаж» - 2 место,
филиал «Гомельские тепловые сети» РУП «Гомельэнерго» -3 место.
Комиссией также было отмечено, что проведена большая профилактическая работа по предупреждению травматизма на производстве и достигнуты высокие показатели по улучшению условий и охраны труда в филиалах «Бобруйские тепловые сети» РУП «Могилевэнерго», Механизированная колонна № 84 ОАО «Западэлектросетьстрой», ОАО «Белэнергзащита», УС «Белорусской АЭС» РУП «Белэнергострой» и завод «Энергодеталь» ОАО «Белсельэлектросетьстрой».
В 2014 году по сравнению с 2013 годом в организациях количество выявленных нарушений снизилось на 5%, вместе с тем, количество принимаемых мер воздействия возросло на 17%, что свидетельствует об улучшении качества проверок рабочих мест.
В целях улучшения организации работы по охране труда также были проведены:
семинар-совещание на тему: «Состояние производственного травматизма как результат профилактической работы» в филиале «Бобруйские тепловые сети» РУП «Могилевэнерго»; 
семинар-совещание на тему: «О состоянии и совершенствовании работы по охране труда в ГПО «Белэнерго» в ОАО «Белоозерский энергомеханический завод»; 
отраслевой семинар-совещание по охране труда на тему: «Функционирование систем управления охраной труда в организациях ГПО «Белэнерго», оценка результативности их профилактической направленности и пути совершенствования» в филиале «Минская ТЭЦ-3» РУП «Минскэнерго».